Coaching para Empresas

 

 

El Coaching profesional es una relación profesional confidencial con un especialista en asesoramiento y capacitación personal y organizativa, que permite desarrollar de manera significativa y a corto plazo las cualidades, habilidades, recursos y capacidades mentales y físicas de las personas, tanto a nivel personal como empresarial, para el logro con éxito de los objetivos propuestos.

¿Cómo beneficiarse y sacar el mayor rendimiento del personal en el sector aereo? ¿Qué ganaría la empresa si las personas que trabajan en ella tomaran conciencia y responsabilidad?¿Cómo satisfacer a los clientes y tener una repercusión positiva en nuestros productos y servicios?

Cualquier empresa floreciente debe tener una actitud de apertura hacia el mundo exterior y a la grandeza del ser humano. En las empresas donde hay una gran confianza, todo se hace más rápidamente y con un coste mucho menor. El coaching para la grandeza, tiene un valor económico medible: genera confianza y aporta soluciones para empresas o personas.

El mundo cambia de forma rápida y constante. Aircraft Finance acompaña a empresas del sector aereo, en particular, a aerolineas y empresas de transportes, en el apasionante camino hacia la interdependencia inteligente, hacia el cambio de una cultura empresarial más provechosa para todos.

 

Beneficios para la persona

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • Arriesgar por lo que queremos.

 

Beneficios para la organización

  • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  • Potenciar la fidelización del talento interno y reducir la rotación de personal con sus correspondientes ahorros.
  • Aumentar la motivación del personal interno mejorando el ambiente laboral y reduciendo asi mismo los costes de absentismo.
  • Integrar una metodología especifica en consonancia con los modelos de negocio de la empresa que multiplica las capacidades y aptitudes de las personas.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión. Potenciar resultados de negocio y lograr los objetivos planteados.